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商品訊息描述
● 商品說明
■ 輕暖透氣:內材使用3M Thinsulate Type Z高感溫科技, 採專業的纖維混鍊技術,形成完美的空氣保溫隔絕層,是Thinsulate寢具質輕、透氣、蓬鬆且保暖的秘密,四季使用皆適宜。
■ 不易滋生塵蹣:整體材質採聚酯纖維,纖維本身不含塵蹣所需的養份,有助於減少塵蹣滋生的機會,較適合敏感的寶寶使用。
■ 易洗不吸濕:可重複水洗也不影響其結構與性能,洗淨後以低溫烘乾或晾曬於陽光下除溼殺菌,纖維本身不易吸附濕氣,可長期維持乾爽不易發霉。
● 詳細規格
品牌:奇哥
尺寸:105 x 135cm
材質:Polyester
產地一定要買:台灣
適用年齡:初生嬰兒適用
商品訊息特點
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工商時報【涂志豪】
每年第三季底是全球手機廠推出高階智慧型手機的時間點,除了蘋果即將推出新一代iPhone 7,三星也搶在蘋果之前推出Galaxy Note 7。同時,包括索尼、樂金、宏達電、華為等手機大廠,也將推出Android智慧型手機搶市。因此,第三季對半導體廠來說,只要搭上高階智慧型手機熱潮,營運自然可以水漲船高。
台積電 Q3營收估攀新高
台積電(2330)第三季的業績因行動裝置市場主要客戶推出新產品,以及客戶持續回補庫存而受益,因此基於新台幣32.30元兌1美元匯率的假設,預估第三季營收2,540億~2,570億元,季增14.5~15.9%,將創下歷史新高。由於蘋果iPhone 7即將推出,台積電為蘋果代工的A10應用處理器晶圓已逐月拉高出貨量,第三季有機會看到單月營收創歷史新高。
台積電已宣布提高今年資本支出達95億~105億美元,目的是要建立龐大的10/7奈米產能,以拉大與競爭對手三星的技術差距,以台積電10奈米製程的穩定度來看,明年應可再度拿下蘋果A11應用處理器的獨家代工訂單,同時可望搶回高通手機晶片及伺服器晶片的代工訂單。
京元電 連5月營收創高
京元電(2449)承接華為Kirin應用處理器測試訂單,而去年才被大陸資金入主的感測器廠豪威(OmniVision)近期已開始擴大出貨量,京元電是豪威主要的測試代工廠而直接受惠。京元電7月合併營收衝上18.04億元,與去年同期相較成長20.2%,表現優於市場預期,並且連續5個月單月營收創下歷史新高。
京元電第三季開始為英特爾子公司英特爾移動通信(IMC)代工4G LTE數據機晶片測試,由於蘋果iPhone 7今年傳出有部分機種將採用英特爾的數據機晶片,京元電可望直接受惠並推升營收創高,以目前接單情況來看,8月及9月營收將續創新高,第三季營收有機會較上季成長10%以上。
華邦電 明年爆發好評性成長
記憶體廠華邦電(2344)第二季歸屬母公司稅後淨利6.43億元,每股淨利0.18元,成台灣第二季最賺錢的記憶體廠,第三季受惠於DRAM漲價及打進一線手機大廠供應鏈,獲利可望再衝高。華邦電自主研發的3x奈米製程將在第四季進入量產,明年將可展現強勁成長爆發力。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
知名傢俱公司日前片面公告九月廿八日休假將調移至十二月,且因分店結束營業,將解僱工會理事長,引發員工不滿今至勞動部抗議。勞動部說,強制挪移部分已經違法,會依法處理。
由於勞動基準法修正草案尚未通過,因此今年九月廿八日孔子誕辰紀念日當天,所有適用勞基法的員工都休假。不過,位於桃竹苗的知名傢俱公司日前片面公告九月廿八日休假將調移至十二月休,引發員工不滿,今至勞動部前抗議。
傢俱公司工會理事長彭宏達說,公司片面宣布九月廿八日休假調移,並沒有經過勞資協商同意,甚至員工清楚表達不同意挪移休假,公司仍強迫調移,已經違反勞基法。
除此之外,彭宏達指出,廿二日收到公司公文指出,因竹科分公司營運不佳,將結束營業,且目前縮減人力編制,依法資遣包含工會理事長在內的七名員工,但九月廿日時,公司才對外徵人。
彭宏達說,這根本是為了打壓工會而做的不當勞動行為。
勞動部表示,休假調移一定要經過個別勞工同意,否則就是違反勞基法,勞工不同意挪假且九月廿八日當天上班的話,資方就應加倍給付薪資。
勞動部說,針對此個案會請縣市政府查明處理,如果資方片面調移,將依法處新台幣兩萬至卅萬罰鍰。
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